Ética y transparencia
Crear un impacto social positivo y promover un comportamiento ético en todos los mercados de nuestra cadena de valor.
Highlights
45.4%
de los puestos directivos intermedios y superiores están ocupados por mujeres
86%
de los encuestados a los empleados sienten que AstraZeneca es un excelente lugar para trabajar
44
de nuestros sitios promueven activamente tres o más de nuestras cuatro actividades esenciales de salud: alimentación y bebida saludables, actividad física, cesación del tabaco y control de la presión en el lugar de trabajo
89%
del gasto de los proveedores se evaluó a través de nuestro proceso de gestión de riesgos de terceros (3PRM)
80%
de los empleados que respondieron a la encuesta sienten que AstraZeneca tiene una cultura Speak Up
Nuestro enfoque
Queremos ser valorados no solo por nuestros medicamentos, sino también por la forma en que trabajamos. Creemos que la integridad, el respeto y la transparencia son la base de una cultura empresarial saludable. Generamos confianza demostrando prácticas comerciales éticas y un trato justo de todos los seres vivos en todo lo que hacemos dentro de nuestra empresa, a lo largo de nuestra cadena de valor y en la sociedad.
Los valores centrales de nuestra empresa, que incluyen poner a los pacientes en primer lugar y hacer lo correcto, guían nuestra toma de decisiones y fomentan una cultura AstraZeneca unificada.
Estos valores sustentan todas nuestras actividades y sirven como brújula para nuestras interacciones. Nuestro enfoque va más allá de las reglas y políticas: queremos empoderar a nuestros colaboradores para que use su criterio para hacer lo correcto.
Nuestras áreas de enfoque de ética y transparencia incluyen:
Nuestro enfoque de protección ambiental respalda los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
